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与聚业同行,把中国肠衣带到世界餐桌

员工是聚业最大的资产。自 1988 年以来,一代代聚业人把一家地方加工厂发展为出口全球 50 多个国家和地区的肠衣制造商——我们相信,下一个三十八年的高度,取决于今天加入团队的每一位成员。

1988行业深耕起点
50+出口国家和地区
6大产品系列
4大人才发展方向
01

为什么选择聚业

我们致力于营造开放、透明的工作环境:让每一名成员都有机会发挥潜能,也让每一种声音都得到尊重。

A

扎实的产业平台

天然肠衣、人造肠衣与医药原料三大业务板块协同发展,出口欧洲、美洲、亚洲市场,业务稳定且持续增长。

B

清晰的成长通道

技术、质量、贸易、职能四大方向均有明确的发展路径,内部晋升优先,鼓励员工在岗位上长期深耕。

C

务实开放的文化

品质至上、客户优先、创新驱动、诚信合规——文化不是墙上的标语,而是每天工作的决策标准。

D

完善的保障福利

依法缴纳社会保险,提供带薪休假、节日关怀与年度健康体检,让员工安心工作、无后顾之忧。

聚业现代化生产基地
现代化生产基地 · 产品从这里发往全球 50 多个国家和地区
02

人才发展方向

无论您是初入职场,还是经验丰富的专业人士,都能在聚业找到与之匹配的发展方向。欢迎随时投递简历,我们会保留每一位求职者的资料。

生产与工艺技术

参与肠衣加工各环节的工艺优化与现场管理,向生产管理或工艺工程师方向发展。

生产管理工艺技术设备维护

质量与食品安全

在 HACCP 体系下开展质量检验与食品安全管理,守护发往全球的每一批产品。

质量检验体系管理食品安全

国际贸易与市场

对接全球客户与展会资源,负责订单、单证与客户关系维护,面向国际市场成长。

外贸业务客户维护展会支持

职能与运营支持

财务、人事行政、办公室等职能岗位,为业务一线提供专业、高效的支撑。

财务人事行政办公室

我们看重什么

了解聚业文化 →
品质至上对质量较真,是每位聚业人的第一素养
客户优先从客户视角思考,用交付赢得长期信任
创新驱动在工艺、设备与管理上持续改进
诚信合规诚实做人、干净做事,合规是底线
03

加入流程

简洁透明的招聘流程,通常在两周内完成。

1

简历投递

注明意向岗位,将简历发送至公司人力资源部门。

2

简历筛选

人力资源团队在一周内完成筛选并反馈结果。

3

面试沟通

与用人部门负责人面对面或线上深入交流。

4

录用入职

发放录用通知,安排入职培训与岗位融入。

期待与您同行

欢迎投递简历或与我们联系,了解当前的岗位机会。