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與聚業同行，把中國腸衣帶到世界餐桌
員工是聚業最大的資產。自 1988 年以來，一代代聚業人把一家地方加工廠發展為出口全球 50 多個國家和地區的腸衣製造商——我們相信，下一個三十八年的高度，取決於今天加入團隊的每一位成員。
1988行業深耕起點
50+出口國家和地區
6大產品系列
4大人才發展方向
01
為什麼選擇聚業
我們致力於營造開放、透明的工作環境：讓每一名成員都有機會發揮潛能，也讓每一種聲音都得到尊重。
A
紮實的產業平臺
天然腸衣、人造腸衣與醫藥原料三大業務板塊協同發展，出口歐洲、美洲、亞洲市場，業務穩定且持續增長。
B
清晰的成長通道
技術、品質、貿易、職能四大方向均有明確的發展路徑，內部晉升優先，鼓勵員工在崗位上長期深耕。
C
務實開放的文化
品質至上、客戶優先、創新驅動、誠信合規——文化不是牆上的標語，而是每天工作的決策標準。
D
完善的保障福利
依法繳納社會保險，提供帶薪休假、節日關懷與年度健康體檢，讓員工安心工作、無後顧之憂。
02
人才發展方向
無論您是初入職場，還是經驗豐富的專業人士，都能在聚業找到與之匹配的發展方向。歡迎隨時投遞簡歷，我們會保留每一位求職者的資料。
生產與工藝技術
參與腸衣加工各環節的工藝最佳化與現場管理，向生產管理或工藝工程師方向發展。
品質與食品安全
在 HACCP 體系下開展品質檢驗與食品安全管理，守護髮往全球的每一批產品。
國際貿易與市場
對接全球客戶與展會資源，負責訂單、單證與客戶關係維護，面向國際市場成長。
職能與運營支援
財務、人事行政、辦公室等職能崗位，為業務一線提供專業、高效的支撐。
我們看重什麼
瞭解聚業文化 →品質至上對品質較真，是每位聚業人的第一素養
客戶優先從客戶視角思考，用交付贏得長期信任
創新驅動在工藝、裝置與管理上持續改進
誠信合規誠實做人、乾淨做事，合規是底線
03
加入流程
簡潔透明的招聘流程，通常在兩週內完成。
1
簡歷投遞
註明意向崗位，將簡歷傳送至公司人力資源部門。
2
簡歷篩選
人力資源團隊在一週內完成篩選並反饋結果。
3
面試溝通
與用人部門負責人面對面或線上深入交流。
4
錄用入職
發放錄用通知，安排入職培訓與崗位融入。
期待與您同行
歡迎投遞簡歷或與我們聯絡，瞭解當前的崗位機會。