KARRIERE · MIT UNS WACHSEN
Mit Juye wachsen – chinesische Därme für Tische weltweit
Unsere Mitarbeiter sind das größte Kapital von Juye. Seit 1988 haben Generationen von Juye-Mitarbeitern aus einem lokalen Verarbeitungsbetrieb einen Darmhersteller gemacht, der in mehr als 50 Länder und Regionen exportiert – wir sind überzeugt, dass das nächste Kapitel von jedem Teammitglied abhängt, das heute zu uns stößt.
Warum Juye
Wir setzen uns für eine offene, transparente Arbeitsumgebung ein: Jedes Mitglied soll sein Potenzial entfalten können, und jede Stimme wird respektiert.
Solide Industrieplattform
Drei Geschäftsfelder – natürliche Därme, künstliche Därme und pharmazeutische Rohstoffe – beliefern Europa, Amerika und Asien mit stabil wachsenden Exporten.
Klare Entwicklungspfade
Vier Richtungen – Produktion, Qualität, Handel und Verwaltung – mit klar definierten Wegen und Priorität für interne Beförderungen.
Pragmatische, offene Kultur
Qualität zuerst, Kunde an erster Stelle, Innovation und Integrität – unsere Werte sind keine Sprüche an der Wand, sondern der Maßstab täglicher Entscheidungen.
Umfassende Absicherung
Gesetzliche Sozialversicherung, bezahlter Urlaub, Aufmerksamkeiten zu Festtagen und jährlicher Gesundheitscheck – damit Sie sorgenfrei arbeiten können.
Laufbahnrichtungen
Ob Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft – bei Juye finden Sie die passende Richtung. Sie können uns jederzeit Ihren Lebenslauf senden; wir bewahren jede Bewerbung auf.
Produktion & Verfahrenstechnik
Optimierung aller Verarbeitungsschritte und der Anlagenführung; Entwicklung Richtung Produktionsleitung oder Verfahrenstechnik.
Qualität & Lebensmittelsicherheit
Qualitätsprüfung und Lebensmittelsicherheit nach HACCP – so sichern wir jede Charge, die weltweit verschickt wird.
Außenhandel & Vertrieb
Betreuung internationaler Kunden und Messen: Aufträge, Dokumente und Kundenbeziehungen.
Verwaltung & Support
Finanzen, Personal, Verwaltung und Büro unterstützen das Geschäft professionell und effizient.
Worauf wir Wert legen
Unsere Kultur entdecken →Der Bewerbungsprozess
Ein einfacher, transparenter Prozess – meist innerhalb von zwei Wochen abgeschlossen.
Bewerbung senden
Geben Sie die Wunschposition an und senden Sie Ihren Lebenslauf an unsere Personalabteilung.
Lebenslauf-Screening
Unser HR-Team prüft die Bewerbungen und meldet sich innerhalb einer Woche.
Vorstellungsgespräch
Ein vertieftes Gespräch mit der Fachabteilung – vor Ort oder online.
Einstellung & Onboarding
Zusage, Einarbeitung und Integration ins Team.
Wir freuen uns auf Sie
Senden Sie uns Ihre Bewerbung oder kontaktieren Sie uns für aktuelle Möglichkeiten.