CARREIRAS · JUNTE-SE A NÓS
Cresça com a Juye e leve as tripas chinesas às mesas do mundo
As pessoas são o maior ativo da Juye. Desde 1988, gerações de colaboradores transformaram uma fábrica local num fabricante de tripas que exporta para mais de 50 países e regiões — acreditamos que o próximo capítulo depende de cada pessoa que hoje se junta à equipa.
Porquê a Juye
Comprometemo-nos com um ambiente de trabalho aberto e transparente: cada membro pode desenvolver o seu potencial e cada voz é respeitada.
Uma plataforma industrial sólida
Três áreas de negócio — tripas naturais, artificiais e matéria-prima farmacêutica — abastecem a Europa, a América e a Ásia com exportações estáveis e crescentes.
Percursos de crescimento claros
Quatro direções — produção, qualidade, comércio e administração — com caminhos definidos e prioridade para a promoção interna.
Uma cultura prática e aberta
Qualidade em primeiro lugar, cliente no centro, inovação e integridade: os nossos valores não são slogans, são o critério das decisões diárias.
Proteção e benefícios
Segurança social, férias pagas, atenções festivas e check-up médico anual para trabalhar com tranquilidade.
Percursos de carreira
Seja no início da carreira ou como profissional experiente, na Juye encontrará o seu caminho. Envie-nos o seu CV a qualquer momento — guardamos todas as candidaturas.
Produção e tecnologia de processo
Otimize cada etapa do processamento de tripas e a gestão de fábrica, evoluindo para a gestão de produção ou engenharia de processo.
Qualidade e segurança alimentar
Inspeção de qualidade e gestão da segurança alimentar no âmbito do sistema HACCP, protegendo cada lote enviado para o mundo.
Comércio internacional
Apoio a clientes globais e feiras: encomendas, documentação e relação com clientes.
Administração e suporte
Finanças, RH, administração e secretariado ao serviço da linha da frente.
O que valorizamos
Descubra a nossa cultura →Processo de recrutamento
Um processo simples e transparente, normalmente concluído em duas semanas.
Envie o seu CV
Indique a função pretendida e envie o CV ao nosso departamento de RH.
Triagem de candidaturas
A equipa de RH analisa as candidaturas e responde no prazo de uma semana.
Entrevista
Uma conversa aprofundada com o responsável da área, presencialmente ou online.
Contratação e integração
Proposta, formação de acolhimento e integração na equipa.
Queremos conhecê-lo
Envie-nos o seu CV ou contacte-nos para conhecer as oportunidades atuais.

